"Jeg sitter her på bjerget og ser utover havet".. var en landeplage for en del år tilbake og surrer fortsatt rundt på forskjellige radiostasjoner, spesielt på sommerstid. Nå sitter jeg egentlig på toget og tenker på litt av hvert.
Og da blir det selvsagt litt orientering i bakhodet også. Må vel innrømme at inne i mellom kan det bli litt for mye og at kona synes det tar av litt. Da gjelder det å roe seg litt ned, for en periode i alle fall. Og sånn er det vel med mange av oss i HSK, at det blir litt mye noen ganger og man blir litt ensporet. Enten om man er løper, i støtteapparatet eller supporter. Finne balansen er viktig. Og det er jo kanskje også en toppidrettsutøvers største dilemma. Hvor mye kan man trene og hvor hardt skal man kjøre på? Det er mang en talentfull løper som har sluknet altfor tidlig i sin karriere. Det kan være flere årsaker til det, men skader, sykdom eller plutselig mangel på motivasjon er kanskje de største årsakene. En skade er i så måte en forståelig grunn og vi skjønner at det blir umulig å prestere. Likefullt er det viktig for en ungdom å ta noen signaler tidlig samt trene allsidig med kroppen sin. Samt øke treningsdosene sakte rolig. Et annen utfordring med sykdom er at vi i dag reiser mye mer enn før og vi blir utsatt for nye og andre bakteriefloraer. Som kroppen vår ikke er tilpasset og det blir litt missmatch. Men litt tilbake til det jeg egentlig har lyst å dele mine tanker om. Nemlig det fenomenet MOTIVASJON. Man kan også bruke andre ord, som f.eks lyst, glede, forventning, ambisjon, målsetting, visjon, konkurranseinstinkt, tenning osv. Og det er det vi kaller den indre kraften MAN SELV klarer å generere. For det er jo du selv som er årsak til din egen motivasjon. Men du må bli motivert AV NOEN. Ingen klarer å motivere seg selv over det lange løp. Det er alltid noen vi ønsker å vise oss fram for, noen vi blir påvirket av og som gir oss energi. Sånn er det med meg, deg og alle de andre. Så graden av suksess en organisasjon kan forvente, er evnen organisasjonen selv har til å motivere omverdenen. Dette er jo ikke noe nytt, men bare sånn at vi er litt oppmerksom på det i det daglige. Gi ros når det er fortjent, vis oppmerksomhet på hva de andre driver på med samt gi av din egen erfaring. Og dersom du trenger påfyll av motivasjon, må du sette deg i en stilling slik at du får det. Personlig er jeg selv avhengig av det og da må man finne den koden som utstråler: "Gi meg motivasjon". Og da kommer jeg tilbake til utgangspunktet, nemlig den indre kraft man selv klarer å generere. Du kan selv styre det... og det er veldig enkelt. Det kan omskrives med fire (4) ord. Jeg OK, Du OK.
